ADALET BAKANLIĞI✅YARGITAY BAŞKANLIĞI MAAŞLARI NE KADAR KORUMA VE GÜVENLİK MÜBAŞİR,HİZMETLİ MAAŞI NE✅ Market İş Başvurusu 2022

ADALET BAKANLIĞI✅YARGITAY BAŞKANLIĞI MAAŞLARI NE KADAR KORUMA VE GÜVENLİK MÜBAŞİR,HİZMETLİ MAAŞI NE✅ Memur Maaşları2022

#Memur Maaşları2022

4232 Kişi Okudu – 130 Kişi Beğendi Sende Beğen Yorum Yap

YENİ MEMUR ALIMI
FARKLI DALDA ATAMALAR
YARGITAY BAŞKANLIĞI YENİ MEMUR ALIMI
BAŞVURU NEREDEN YAPILIR
ADALET BAKANLIĞI MEMUR MAAŞLARI NE KADAR
KORUMA VE GÜVENLİK MAAŞI NE KADAR
HİZMETLİ MAAŞI NE KADAR

BAŞVURU LİNKİ✅

https://www.yargitay.gov.tr/icerik/1628/yargitay-baskanligi-151-sozlesmeli-personel-alim-duyurusu

#yargıtay
#memur
#alımı
#atamalar
#ilanlar

– BAŞVURU ŞEKLİ VE SÜRESİ
a) Başvurular 05.09.2022–09.09.2022 tarihleri arasında saat 23.59.59’a kadar e-Devlet üzerinden “Yargıtay
Başkanlığı – Kariyer Kapısı Kamu İşe Alım” veya Kariyer Kapısı
(https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) adresinden, elektronik ortamda alınacaktır.
2 / 6
b) Şahsen veya posta yoluyla yapılan başvurular kabul edilmeyecektir.
c) İlana başvuracak ön lisans ve lisans mezunu adayların mezuniyet bilgileri e-devlet üzerinden
Yükseköğretim Kurumundan otomatik gelmektedir. Yurt içindeki ve yurt dışındaki öğretim kurumlarından
mezun olup, bu ilanda aranılan öğrenim durumuna ilişkin denkliği olan adayların, e-Devlet başvurusu
sırasında “Diğer Belgeleriniz” bölümündeki Denklik Belgesi alanına ilgili dokümanı pdf ya da jpeg
formatında yüklemeleri gerekmektedir.
d) İlana başvuracak ortaöğretim (lise ve dengi) programlarının birinden mezun olan adaylardan mezuniyet
bilgileri otomatik gelmeyenlerin mezuniyet belgelerini “Lise Mezuniyet Bilgileriniz” alanına pdf ya da
jpeg formatında yüklemeleri gerekmektedir.
e) Koruma ve güvenlik görevlisi pozisyonuna müracaat edecek adayların son başvuru tarihi itibariyle
geçerlilik süresi dolmamış silahlı özel güvenlik görevlisi kimlik kartlarını arkalı önlü olarak “Diğer
Belgeleriniz” alanına yüklemeleri gerekmektedir.
f) Destek personeli (şoför) pozisyonuna müracaat edecek adayların istenen sürücü belgesi e-devletten
otomatik olarak gelmekte olup, SRC2 belgelerinin ise “Diğer Belgeleriniz” alanına yüklenmesi
gerekmektedir.
g) Kamu kurum ve kuruluşlarında, sözleşmeli personel pozisyonlarında tam zamanlı olarak görev yapmakta
iken, kurumlarınca sözleşmesi feshedilen ya da sözleşmesini tek taraflı fesheden adayların, bir yıllık
bekleme süresini doldurduklarını belgeleyebilmeleri için görev yaptıkları eski kurumlarından alınmış
onaylı hizmet belgesini pdf veya jpeg formatında başvuru sırasında “Diğer Bilgiler” alanına yüklemeleri
gerekmektedir.
h) Adayların başvuru işlemi tamamlandıktan sonra “Başvurularım” ekranından başvurularının tamamlanıp
tamamlanmadığını kontrol etmeleri gerekmektedir. “Başvurularım” ekranından “Başvuru
Tamamlandı” ibaresi görülmeyen hiçbir başvuru değerlendirilmeye alınmayacaktır.
i) Başvuru işleminin hatasız, eksiksiz ve bu ilanda belirtilen hususlara uygun olarak yapılmasından, istenilen
belgelerin başvuru aşamasında sisteme yüklenmesinden, başvuruda bulunan adaylar sorumludur. Bu
hususlara riayet etmeyen adaylar herhangi bir hak talebinde bulunamayacaktır.
j) Adaylar yalnızca bir pozisyona başvurabilecektir.
k) Adaylara ait KPSS puanı, ön lisans ve lisans eğitimi, mezun olduğu bölüm, askerlik, adli sicil kaydı, sürücü
belgesi ve nüfus bilgilerine dair veriler başvuru esnasında e-Devlet üzerinden ilgili kurumların web
servisleri aracılığı ile temin edilerek başvurular alınacağından adaylardan bu aşamada bu belgeler
istenilmeyecektir. Adayların söz konusu bilgilerinde hata mevcut ise başvuru yapmadan önce ilgili
kurumlardan gerekli güncellemeleri/düzeltmeleri yaptırmaları gerekmektedir.
III- BAŞVURU ŞARTLARI
A- Genel Şartlar
a) 657 sayılı Kanunun 48 inci maddesinde belirtilen genel şartlara haiz bulunmak,
b) Başvuru tarihi itibariyle 18 yaşını tamamlamış olmak,
c) Görevini devamlı yapmasına engel olabilecek akıl hastalığı bulunmamak,
d) Sosyal Güvenlik Kurumundan emeklilik veya yaşlılık aylığı almıyor olmak,
e) Güvenlik soruşturması ve arşiv araştırması sonucu olumlu olmak,
f) Herhangi bir kamu kurum ve kuruluşunda 4/B’li olarak çalışmıyor olmak,
g) Kamu kurum ve kuruluşlarında, 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesine göre sözleşmeli
olarak çalışmakta iken, son bir yıl içerisinde hizmet sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etme sebebiyle
herhangi bir Kurumca sözleşmesi feshedilmemiş olmak,
h) 657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 4/B maddesinin; “Bu şekilde istihdam edilenler, hizmet
sözleşmesi esaslarına aykırı hareket etmesi nedeniyle kurumlarınca sözleşmelerinin feshedilmesi veya
sözleşme dönemi içerisinde Cumhurbaşkanı kararı ile belirlenen istisnalar hariç sözleşmeyi tek taraflı
feshetmeleri halinde, fesih tarihinden itibaren bir yıl geçmedikçe kurumların sözleşmeli personel
pozisyonlarında istihdam edilemezler.” hükmüne uygun olmak,