Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi 20 Sözleşmeli Personel ALACAK! Başvuru İle İlgili TÜM DETAYLAR! basvurusonucu

Başvuru tarihi 27 Mart 2023’e kadar geçerli olan Bolu İzzet Baysal Üniversitesi sözleşmeli personel ilanı halen devam ediyor.

Bolu Abant İzzet Baysal Üniversitesi 20 Sözleşmeli Personel ALACAK

Şartlar karşılandığı sürece pek çok alandan iş alımları mevcuttur.

Personel Başvurularında İstenen Belgeler

• Sözleşmeli personel başvuru formu,
• Öğrenim belgesi fotokopisi,
• Nüfus cüzdanı fotokopisi,
• KPSS sonuç belgesi fotokopisi,
• 1 adet fotoğraf,
• Başvurulan unvan’da Eğitim belgesi, sağlık raporu ya da eğer istendiyse fotokopisi

Başvuracak Adaylarda Aranan Şartlar

• 657 devlet memuru kanuna göre 48 maddede yer alan genel şartları taşımak ve göreve başlamasına herhangi bir engel hali bulunmaması,
• 657 sayılı devlet memurları kanunu 53 maddesindeki hükümleri saklı kalması kaydı ile görevini sürekli olarak yapmasına engel olabilecek vücut ya da herhangi bir akıl hastalığı bulunmaması,
• 2022 KPSS’ye girenler için KPSS b grubu ve lisans memurları için kpssp 3 puanı, ortaöğretim mezunları için kpssp94 puanına sahip olmak, bu puan türlerinden 55 puan ve üzeri almak,
• Başvuru tarihinin son günü itibariyle 35 yaşını bitirmemiş olmak,
• Başvurulacak olan alana göre Genel ve özel nitelikteki şartları taşıyor olmak,
• İlan tarihi itibarıyla ilanda belirtilen sertifika ve belgelere sahip olmak,
• Nöbet usulü çalışmaya herhangi bir engelin bulunmaması,
• Erkek olan kişilerin askerliğe dair herhangi bir engelinin bulunmaması ya da askerlik durumuyla ilgisi olmaması gerekiyor.

Başvuruların Değerlendirilmesi ve Sonuçlar

Başvurular incelendikten sonra gerekli şartlar taşındığı sürece değerlendirmeler Bu doğrultuda yapılarak Olumlu ya da olumsuz şekilde durum neticelenir.

Sözleşme yapmaya hak kazanan adaylar, sonuçların ilan edilmesinden itibaren 15 gün içinde istenen belgeleri tamamlayarak, Abant İzzet Baysal üniversitesine personel daire başkanlığına şahsen ya da posta yöntemi ile teslim etmeleri gerekiyor. İlgili alanlara ekstra yazılı ya da sözlü tebligat yapılmasına gerek bulunmuyor. Bu süre içerisinde gerekli belgeler tamamlanmazsa ve iletilmezse sözleşmeye hak kazanan kişiler bu hakkını kaybediyor. Gerekli işlemler tamamlandıktan sonra sözleşmeye hak kazanan kişilere güvenlik soruşturması yapıldıktan sonra hiçbir problem yaşanmadığı takdirde sözleşme yapılarak personel alımı gerçekleşir.